Zeiterfassung
Ist Zeiterfassung Pflicht?
Das Bundesarbeitsgericht entschied im September 2022:
Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gilt bereits heute für alle Arbeitgeber.
Hintergrund ist eine Entscheidung des EuGH, dass Arbeitgeber durch EU-Recht verpflichtet sind, sämtliche Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter genau zu protokollieren. Hierbei ist es nicht mehr ausreichend, auf die tägliche Regelarbeitszeit zu verweisen. Dies muss nun auch in Deutschland umgesetzt werden.
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